SALIDA DIDÁCTICA DE FORMACIÓN

En esta ocasión, la salida didáctica de todos los grupos de formación del centro la realizamos al municipio de Camargo. En primer lugar fuimos a visitar el Museo Etnográfico de Muriedas, la casa de Pedro Velarde.
Fue muy interesante ver cómo se manejaban los antiguos campesinos de Cantabria con herramientas de madera fabricadas a mano por ellos mismos. También todo lo relativo a la caza, los cepos y trampas de metal.
El espacio que simulaba las cocinas antiguas de piedra está muy bien logrado, con sus ollas, sartenes y vasija de barro.
Vimos la habitación que recreaba las diferentes estancias de lo que en su día fue el hogar del Capitán Velarde.
La casona y todo el jardín, con gran variedad de árboles frutales, está muy bien conservado.
En solo 5 minutos, el autobús nos acercó a la Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) de "El Tojo" que es la que recibe y trata para hacerla potable, el agua que llega a Santander y a algunos otros municipios alrededor. Está en una zona alta de un barrio de Revilla de Camargo del que recibe su nombre.
Allí seguimos todo el proceso desde que el agua llega de los manantiales por dos grandes tuberías hasta que es enviada a los depósitos de Santander ya apta para el consumo humano.
Nos explicaron los pasos que siguen en la estación que muy resumidos eran: el análisis de componentes, el tratamiento químico (sobretodo con cloro), la decantación (en unas piscinas donde la suciedad cae al fondo), luego el filtrado y por último el bombeo y almacenaje en el depósito donde siempre están preparados para cubrir la necesidad de los hogares.
Como era pronto y hacía bueno bajamos andando hasta el alto de la morcilla y los que quisieron se tomaron algo. Allí nos recogió el autobús y nos llevó de vuelta al centro.
Resultó un día muy bonito y también muy provechoso.

 Entrada a la casa-museo de Pedro Velarde

 Decantadores y filtros

Procesos de la ETAP 

LA TRAVESÍA DE LAS LEYES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESPAÑA

En la charla que ofreció Carmen Cabo, en la que participaron también una persona de formación, una persona de empleo y un familiar, el día 7 de octubre de 2014, se hizo un recorrido por las leyes que ha tenido España dirigidas a ayudar a las personas con discapacidad y el estado de su aplicación en el momento actual.
En 1982 apareció la primera ley de protección para las personas con discapacidad, la LISMI, que empezó a reconocer la discapacidad y algún derecho de las personas discapacitadas, como la obligación de tener el 2% de personas discapacitadas en empresas públicas y privadas en una plantilla de más de 50 trabajadores. Las primeras pensiones por discapacidad fueron otorgadas por esta ley. Pocos derechos todavía. 
La segunda ley para discapacitados, la LIONDAU de 2003, establece que los poderes públicos creen las condiciones que garanticen de forma efectiva la libertad e igualdad de todas las personas y así puedan participar las personas con discapacidad de la vida política, social y cultural del país y alcanzar la plenitud. Lo que consiguió esta ley fue la eliminación de barreras arquitectónicas y acondicionamiento de edificios y transportes públicos.
El 3 de diciembre de 2013 se aprobó la Ley General de personas con discapacidad. En esta ley se establecen las medidas para la aplicación real de los derechos de acceso completo al sistema de salud de los ciudadanos con discapacidad y todos las ayudas de éste que necesiten, la igualdad de trato en todos los lugares de España, el efectivo cumplimiento de la obligación de contratar por parte de las empresas públicas y privadas de más de 50 trabajadores el 2% de personas con discapacidad, la participación en la vida política, social y cultural, etc... pero el plazo marcado para que todos estos derechos estén perfectamente funcionando es el 2019.
En mi opinión este año es muy lejano para la urgencia con que las personas con discapacidad  necesitan estos derechos. Con este plazo tan largo se retrasan muchas expectativas de vida de ciudadanos de este país de forma INJUSTA e ILEGAL. Los políticos de este país deben afrontar durante CINCO MINUTOS la realidad de personas que la afrontan durante TODA SU VIDA.

SALIDA TALLERES DINAMO (EMPRESA DE ELABORACIÓN DE PAPEL)

El Viernes 3 de Octubre de 2014, realizamos una salida a la empresa Talleres Dínamo. Esta empresa situada en Muriedas, se dedica a la elaboración de papel reciclado a partir de fibras naturales (plumeros, cebolla, ajo, pantalón vaquero, tallos de claveles) y de restos de papel. La empresa tiene un objetivo social, ayuda colectivos en riesgo de exclusión social por lo que los beneficios se reinvierten en el desarrollo de la propia empresa.

 En primer lugar nos mostraron el proceso de elaboración del papel reciclado a partir de restos de papeles. Lo primero que hacían es partir el papel en trozos pequeños, dejándolo en agua un tiempo. Después lo metían en una especie de trituradora en donde se formaba una pasta. De ahí se vertía a un contenedor. A partir de entonces se introducía un molde en dicho contenedor, y se sacaba escurriendo el agua y pasta de papel sobrante.Se sacaba la masa del molde sobre unas planchas y se introducía en una prensa. Por último se dejaba secar. Y ya estaba hecho el papel. 

A continuación nos enseñaron el resto de los talleres, el almacén donde guardaban los distintos tipos de papel, una zona de elaboración de productos derivados del papel (tarjetas, sobres, papel decorativo...) y una zona de administración. 

La visita resultó interesantte, explicada con gran claridad, y además tuvimos la oportunidad de realizar nosotros mismos papel reciclado.

TALLER CEOE-CEPYME : "RECOMENDACIONES, MENTIRAS Y VERDADES SOBRE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO".

El día 3 de junio de 2014 un pequeño grupo de rehabilitación laboral asistimos a un taller de la CEOE-CEPYME sobre la búsqueda de empleo. 

En el taller se describió brevemente el mercado de trabajo en la actualidad, con un desempleo del 20%, donde las empresas tratan de asegurarse cada vez más a quien contratar, con un mercado oculto del 75 -80 % como se puede ver reflejado en que tan sólo 1 de cada 4 ofertas son publicadas en alguna parte. En este mercado la autocandidatura es cada vez más importante. 

Una de las primeras cuestiones planteadas es qué hacer ante la pérdida de trabajo: organizar la búsqueda de empleo, dando relevancia a las cartas de presentación junto al currículum vitae, en las que queda claro qué buscamos y qué podemos ofrecer, sin mentiras en los datos, con envío selectivo a las empresas (no a todas sin control ) y teniendo en cuenta que el perfil personal es mucho más valorado ( hasta 80 %) que la formación y experiencia (perfil profesional). Insistieron además en que cada uno debe responsabilizarse de su propio proceso de búsqueda.

En relación a las entrevistas de trabajo, aconsejaron anotar las impresiones después de la realización de las mismas, intentando ser objetivo. Además las preguntas claras a plantearse antes de cada entrevista deben ser: ¿Qué buscas?, ¿Qué quieres?, ¿Qué funciones quieres?. Otra anotación importante es que la entrevista comienza cuando se establece por primera vez contacto telefónico o por la red. El mensaje que transmitas debe ser coherente, un consejo puede ser ensayar la entrevista, repasando las posibles preguntas y respuestas, dando importancia a la comunicación no verbal, al entrevistador,...etc. Tres cuestiones que señalaron cómo básicas en una entrevista  fueron: 
                  Saber ser /  Saber estar /  Saber funcionar

La actitud en una entrevista supone un peso del 80%. Otra premisa fue sacar la parte positiva de cada experiencia.

Nos recordaron con el objeto de centrarnos en el marco del mercado de trabajo actual, que la tasa de paro baja, pero que todavía no se crea empleo, es decir que todavía existen dificultades muy importantes para encontrar un empleo. La búsqueda por lo tanto debe ser sistemática y concienzuda, dando importancia tanto al PERFIL cómo a la ACTITUD y al componente suerte. Y buscando si es posible tu valor diferenciador. 

Plan de búsqueda:

1.- Saber lo que queremos.
2.- Creer en nosotros.
3.- Reflejar los dos primeros puntos en el curriculum vitae.
4.- Definir el mercado objetivo (no enviar el cv a cualquier parte sin ningún criterio ni meta).
5.- Gestionar nuestras red de contactos sociales.
6.- Emplear el tiempo necesario en la búsqueda de empleo. (8 horas diarias búsqueda activa).

Por último, algunas recomendaciones complementarias como apuntarse en bolsas de empleo y utilizar las páginas amarillas para la búsqueda de empresas y/o instituciones.

En conjunto, el taller resultó muy interesante y de gran utilidad para llevar a cabo la búsqueda de trabajo.

VISITA AL MUSEO DE PREHISTORIA Y ARQUEOLOGÍA DE CANTABRIA

El grupo de rehabilitación laboral hicimos una visita guiada al Museo de Prehistoria y Arqueología de Cantabria el 31 de julio de 2014. Este museo está situado en los bajos del antiguo Mercado del Este de Santander. El periodo mostrado comprende los restos arqueológicos encontrados desde la Prehistoria hasta la Edad Media de nuestra región. Dada la amplia franja litoral que abarca Cantabria hay gran cantidad de restos de instrumentos y gracias a las numerosas cuevas, entonces habitadas, tenemos también mucho arte rupestre.

La exposición se comenzó en la prehistoria, con muchos instrumentos cortantes, de caza (lanzas), y vasijas cada vez más sofisticados y artísticos. Hay una reproducción de una parte de una cueva con pinturas en la roca y otros restos arqueológicos en el suelo. Antes de la conquista romana los pueblos cántabros habitaban mucho más terreno que el actual como reflejaba un mapa del museo. Los castros cántabros, las estelas y un interior de una casa cántabra contrastan con las viviendas y costumbres romanas. Éstas últimas reproducidas en un montaje audiovisual en el interior de una típica casa romana. Había también una reproducción física de una terma romana. Para finalizar la visita había una muestra de diferentes formas de enterramiento que incluían hasta la Edad Media.

Nos ha parecido este museo muy interesante, con mucho material representativo de la prehistoria, con un relato guiado muy profesional y con muchas escenificaciones audiovisuales muy descriptivas y convenientes.

FIESTA 30 ANIVERSARIO AMICA MERCADILLO SOLIDARIO

El 5 de Julio empezamos la actividad a las 6 de la tarde aproximadamente, al principio casi todos estuvimos alrededor del mercadillo. 

En el mercadillo se vendían productos elaborados por distintos centros de AMICA, plantas, mini-jardines, imanes, sillas, llaveros, botes de cristal, y un largo etc. Para comprar estos productos tenías que cambiar el dinero real por monedas de papel.

Alrededor de las siete comenzaron los juegos, amenizados por el disc-jockey, en los que participaron bastantes personas. Sobre las 8 comenzó el picoteo, perritos, hamburguesas y bocadillos de tortilla, fueron degustados por los asistentes. 

A continuación empezó la verbena, en la que estuvimos bailando hasta bien entrada la noche. Varias personas integrantes del coro de AMICA nos presentaron una canción que habían compuesto "Ayúdame a caminar". 

Cómo no puede faltar en ningún cumpleaños, hubo una tarta para celebrar los 30 años que cumplía AMICA.

Casi llegando al final de la verbena, hubo fuegos artificiales, lanzados desde el tejado del propio edificio. Fueron realmente bonitos con traca final incluida.

Alrededor de las doce se acabó la verbena y poco a poco todos nos fuimos a casa. La fiesta estuvo muy bien, nos dejo muy buen sabor de boca.

JORNADA DE CONVIVENCIA DEL CENTRO

El pasado Sábado 12 de Julio celebramos una jornada de convivencia para personas usuarias, familias y profesionales.
Salimos del centro a la 1 de la tarde para que las personas que trabajan los sábados también pudieran venir. No empezamos muy bien porque el autobús se metió por el puente y tuvo que dar marcha atrás. Después entramos en Colindres para recoger a algunas personas de la zona.
Hizo muy buen tiempo. Llegamos hasta el pueblo de La Gándara en el Valle de Soba y comimos los bocadillos en un parque muy bonito. Algunos hasta se animaron a hacer ejercicio con los aparatos de gimnasia. Nos hicimos fotos muy divertidas.
Tuvimos la oportunidad de visitar el Centro de Interpretación de los Collados del Asón, la entrada 1€. Vimos unos vídeos y los murales con la información del Parque Natural. Alguna persona compró algún recuerdo, peluches, imanes, etc.
Nos acercamos al mirador de La Gándara desde donde se veía el río en un paisaje precioso.
Luego con el autobús, camino de Arredondo, hicimos paradas para ver la cascada del nacimiento del Asón y nos hicimos las típicas fotos de grupo.
Cuando llegamos a "la capital del mundo" como llaman sus vecinos a Arredondo, nos comimos un helado y dimos un paseo por el pueblo. Después quien quiso se sentó a tomar algo en una terraza y algunos estuvieron jugando un rato a los bolos.
De vuelta con el autobús, sin parar de cantar en la parte de atrás, llegamos puntuales a Santander a las 8 de la tarde.
La convivencia resultó maravillosa y recomendamos a todos los que no pudieron venir que se animen la próxima vez.